Les aides de la Région Centre -  Val de Loire  1ère année
du contrat
 2ème année
du contrat
3ème année
du contrat

 

Prime Apprentissage

 

Prime visant à soutenir l'effort de formation de l'entreprise

Modalités  et conditions de versement
Entreprises de moins de 11 salariés

  • Versée en une seule fois à l'issue de chaque année de formation
  • Conditions d'assiduité de l'apprenti au CFA
 1000 € 1000 € 1000 €
 

 

     
Prime primo recruteur

Entreprises n'ayant jamais recruté d'apprenti ou n'ayant pas recruté depuis au moins 5 ans

Embauche d'un apprenti de 18 ans et + préparant une formation de niveau CAP

Modalités  et conditions de versement
Entreprises de moins de 11 salariés

  • Versée en une seule fois à l'issue de la 1ère année de formation
  • Conditions d'assiduité de l'apprenti au CFA
500 €    
         

Prime  Formation
maître d'apprentissage

Suivi d'une formation organisée par les CFA ou une structure agrée par la Région sur les missions tutorales du maître d'apprentissage

Modalités  et conditions de versement
Entreprises de moins de 11 salariés

  • Versée en une seule fois à l'issue de la 1ère année de formation
  • Pas de condition d'assiduité de l'apprenti au CFA
500 €    
         

Prime de recrutement
d'un apprenti
fonction publique

Employeurs publics (fonction publique territoriale et hospitalière) recrutant un 1er apprenti ou un apprenti supplémentaire par rapport à l'effectif au 01.01 de l'année de conclusion du contrat

 

Modalités  et conditions de versement
Employeurs publics de moins de 250 salariés

  • Prime acquise à l'issue des 2 mois de période d'essai
  • Versée en une seule fois
  • Pas de condition d'assiduité de l'apprenti au CFA
1000 €    
 Les aides de l'Etat 1ère année
du contrat
2ème année
du contrat
3ème année
du contrat

 

 

Prime au recrutement d'un apprenti

                                                                                                                       

Embauche d’un 1er apprenti ou d’un apprenti supplémentaire par rapport à l’effectif au 01.01 de l’année de conclusion du contrat

Modalités  et conditions de versement
Employeurs publics de moins de 250 salariés

  • Prime acquise à l'issue des 2 mois de période d'essai
  • Versée en une seule fois
  • Pas de condition d'assiduité de l'apprenti au CFA
 1000 €    
         
Aide "TPE jeunes apprentis"

Aide réservée aux entreprises recrutant un apprenti de moins de 18 ans
Aide de 368 € mensuelle pendant la 1re année de formation

Modalités  et conditions de versement
Entreprises de moins de 11 salariés

  • Aide versée trimestriellement
  • Pas de condition d'assiduité de l'apprenti au CFA
  • L'aide s'arrête à la fin de la 1ère année
jusqu'à 
 4 416 €
(12 mois de contrat)
   
         
Crédits d'impôt apprentissage

Employer un apprenti pendant plus d’un mois
Vaut pour la première année de formation conduisant à un diplôme de niveau
III ou inférieur (BTS, DUT, Bac, CAP…).

Modalités  et conditions de versement

Entreprises éligibles : entreprises imposées d’après leur bénéfice réel ou exonérées en application
de critères particuliers (nouvelles entreprises, jeunes entreprises innovantes, entreprises
implantées en Zones Franches Urbaines, etc.). Pas de condition de taille de l’entreprise.

Le crédit peut être porté à 2 200 € pour les apprentis en situation de handicap ou en situation de
risque d’exclusion.

1600 € par apprenti    
 Les aides de l'Agefiph (secteur privé) 1ère année
du contrat
2ème année
du contrat
3ème année
du contrat

 

 

 

 

Aides à l'employeur

pour recrutement d'un apprenti travailleur handicapé (TH)

 

Embauche d'un apprenti TH en CDD

Modalités  et conditions de versement

Entreprises du secteur privé sans conditions de taille (les établissements sous accord sont éligibles s’ils remplissent leur obligation d’emploi au 31/12 de N-1)

  • Versée à la date de décision en début de contrat, puis au 13e mois, 19e mois, 25e mois (justificatif = bulletin de salaire)
  • Pas de condition d’assiduité de l’apprenti au CFA
  • La demande doit être déposée dans les trois mois qui suivent la signature du contrat

Jusqu'à
3000 € *

* 1500 € par tranche

de 6 mois

Jusqu'à
3000 € *

* 1500 € par tranche

de 6 mois

Jusqu'à
3000 € *

* 1500 € par tranche

de 6 mois

       

Embauche d'un apprenti TH en CDI

Modalités  et conditions de versement

Entreprises du secteur privé sans conditions de taille (les établissements sous accord sont éligibles s’ils remplissent leur obligation d’emploi au 31/12 de N-1)

  • Modalités de versement à définir
  • Pas de condition d’assiduité de l’apprenti au CFA
  • La demande doit être déposée dans les trois mois qui suivent la signature du contrat

13000 €

(échéances versées en fonction

de la durée d'apprentissage)  

         

 

Aide à la pérennisation

du contrat

d'apprentissage TH

Embauche d'un apprenti TH en CDI ou CDD d'au moins 12 mois

Modalités  et conditions de versement

Entreprises du secteur privé sans conditions de taille (les établissements sous accord sont éligibles s’ils remplissent leur obligation d’emploi au 31/12 de N-1)

  • La demande doit être déposée dans les trois mois qui suivent la signature du contrat

A l'issue de la période d'apprentissage :

de 1000  € à 4000 €

selon la nature du contrat

 Les aides du FIPHFP (fonction publique)
1ère année
du contrat
2ème année
du contrat
3ème année
du contrat
Aides à l'employeur pour recrutement d'un apprenti  TH
  

Embauche d’un apprenti TH

Modalités  et conditions de versement

  • Versemement à terme échu
80 % du coût salarial annuel chargé
par année d'apprentissage
 

     
Aide financière destinée à la prise en charge (par un opérateur externe) des frais
d’accompagnement des apprentis en situation de handicap 

520 fois le SMIC annuel chargé par année d'apprentissage

         
Aides à la pérennisation du contrat d'apprentissage TH
Embauche d’un apprenti TH en CDI  1600 € 1600 € 1600 € 
         
Aide pour l'apprenti

Aide à la formation

Modalités  et conditions de versement

  • Versement à l’apprenti, via l’employeur public
  • Montant forfaitaire (non soumis à cotisation)
  • Versement à la confirmation de l’embauche
1525 € 1525 € 1525 €