Trouver une entreprise pour une alternance est souvent l’étape la plus importante – et parfois la plus stressante – pour les futurs apprentis. Pourtant, avec une bonne méthode, il est tout à fait possible de décrocher un contrat rapidement.
Que vous soyez au collège, au lycée, en reconversion, voici les étapes clés pour trouver une alternance efficacement, ainsi que les conseils pour maximiser vos chances.
Avant de chercher une entreprise, il est essentiel de clarifier son projet de formation.
Posez-vous les bonnes questions :
Quel métier m’intéresse ?
Quel diplôme est nécessaire ?
Dans quel secteur d’activité travailler ?
Quelle formation correspond à mon projet ?
Nous proposons des réunions d’information et des journées portes ouvertes pour aider les candidats à choisir leur formation et découvrir les métiers.
Ces événements permettent de :
rencontrer les formateurs
découvrir les plateaux techniques
poser des questions sur les formations
comprendre le fonctionnement de l’apprentissage
Un bon dossier de candidature est indispensable pour convaincre une entreprise.
Votre CV doit être :
clair et structuré
adapté au métier visé
centré sur vos compétences et motivations
Même si vous avez peu d’expérience, vous pouvez valoriser :
vos stages
vos projets scolaires
vos qualités personnelles
vos centres d’intérêt liés au métier.
Nous accompagnons les candidats dans cette étape en proposant une aide à la rédaction du CV et à la préparation des entretiens.
Pour trouver une entreprise, plusieurs méthodes peuvent être utilisées.
Fort de plus de 50 ans d’expérience dans le domaine de l’alternance, nous avons su créer un réseau d’entreprises partenaires de plus 800 entreprises.
Au CFA Orléans Métropole, des chargés de relations entreprises accompagnent les apprenants dans leurs démarches et facilitent la mise en relation avec les employeurs.
Certains sites regroupent des offres d’apprentissage proposées par les entreprises :
La Bonne Alternance
France Travail
les sites d’entreprises
Ces plateformes permettent d’identifier rapidement les entreprises qui recrutent dans votre secteur.
La candidature spontanée reste une méthode très efficace.
Pour cela :
Identifiez les entreprises dans votre secteur
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Relancez quelques jours plus tard.
De nombreuses entreprises recrutent des alternants sans forcément publier d’offre.
Si une entreprise vous contacte, vous devrez généralement passer un entretien.
Voici quelques conseils pour le réussir :
renseignez-vous sur l’entreprise
préparez votre présentation
montrez votre motivation
posez des questions sur le poste
Les recruteurs recherchent surtout des candidats :
motivés
curieux
prêts à apprendre
sérieux dans leur projet professionnel
Une fois l’entreprise trouvée, plusieurs démarches administratives doivent être réalisées :
signature de l’engagement employeur
validation du dossier d’inscription
signature du contrat d’apprentissage
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail entre l’apprenti et l’employeur, permettant de suivre une formation tout en travaillant en entreprise.
Après signature, l’apprenti reçoit sa convocation pour la rentrée au CFA.
Voici quelques bonnes pratiques qui font souvent la différence :
Idéalement, commencez vos recherches dès le mois de janvier.
Ne vous limitez pas à quelques entreprises.
Parlez de votre recherche autour de vous :
famille
professeurs
anciens employeurs
réseaux professionnels
La recherche peut prendre du temps, mais la persévérance paie.
Trouver une alternance nécessite :
un projet professionnel clair
un CV adapté
une recherche active d’entreprises
des candidatures régulières
un accompagnement par un CFA
Vincent PICHARD
Chargé des relations entreprises
02 38 83 81 81
contactcfa@orleans-metropole.fr
Karine GRIVOLAT
Chargée du développement de l’alternance
02 38 83 81 81
contactcfa@orleans-metropole.fr
Faites-le dès maintenant pour intégrer notre parcours d’accompagnement !
Il est conseillé de commencer sa recherche entre 6 et 9 mois avant la rentrée. Les entreprises publient souvent leurs offres d’apprentissage au printemps pour une rentrée en septembre.
Commencer tôt permet d’avoir plus d’opportunités et de prendre le temps de préparer ses candidatures.
Si vous ne trouvez pas immédiatement d’entreprise, plusieurs solutions existent :
élargir votre zone géographique
envoyer davantage de candidatures
adapter votre CV et votre lettre de motivation
demander conseil à nos chargés de relations entreprises
L’alternance permet de :
acquérir une expérience professionnelle pendant ses études
percevoir un salaire pendant la formation
développer des compétences concrètes en entreprise
faciliter son insertion sur le marché du travail
Ce modèle de formation est particulièrement apprécié par les employeurs car il permet d’apprendre un métier directement sur le terrain.
L’admission est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage (ou de profesionnalisation) assurant la réalisation de la formation.
