Formation

CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Formation inscrite au RNCP : 38565
Dernière mise à jour : septembre 2026

Vous souhaitez devenir :

Accompagnant Éducatif Petite Enfance

Exercer une activité professionnelle liée à l’accueil et la prise en charge d’enfants de 0 à 6 ans dans des structures telles que les crèches, les micro crèches, la halte-garderie, les écoles maternelle, les écoles primaire, l’accueil périscolaire…

Taux de réussite
0 %
Taux d'insertion
0 %
Taux de satisfaction
0 %

Toutes les modalités de la formation :

Vous êtes :
Issu de 3ème générale ou de 3ème spécifique (3ème Découverte Professionnelle, SEGPA…)
Titulaire d’un CAP/BEP
Modalités de recrutement
Déposer un dossier de candidature
Étude approfondie du dossier

En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Modalités de recrutement
Déposer un dossier de candidature
Étude approfondie du dossier

En alternance, l’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Le rythme d'alternance
de formation sur 2 ans
0 h
2 semaines en entreprise
1 semaine au CFA

420h de formation sur 1 an (sous certaines conditions)
Le contenu de la formation
L'enseignement professionnel
Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel
Participer au bien-être et au confort de l’enfant
Accompagner l’éveil du jeune enfant
Assurer l’équilibre alimentaire du jeune enfant
Coopérer avec l’ensemble des acteurs de l’environnement de l’enfant
L'enseignement général
Français
Histoire - géographie
Mathématiques/sciences physiques
Anglais
Éducation physique et sportive
Prévention santé environnement
Les objetifs de la formation
Identifier les besoins de l’enfant
Installer, sécuriser et aménager les espaces de vie
Assurer les soins d’hygiène corporelle, le confort
Contribuer au développement et à la socialisation
Organiser les activités éducatives des enfants
S’adapter à une situation imprévue
Gérer et entretenir les équipements et les locaux
Préparer et servir des collations et des repas
Entreprises d'accueil
Haltes garderie, crèches
Ecoles maternelles
Centres de loisirs
Validation du diplôme
Évaluation sous forme de contrôle terminal.
Le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance est délivré par l’Éducation Nationale.
Poursuite d'études
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
Auxiliaire de puériculture, aide-soignante
Éducatrice de jeunes enfants
Infirmière (entre 1 et 3 ans d’études)
Concours de la fonction publique territoriale d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles)

Des conditions d’apprentissage au plus près de la réalité professionnelle

Au CFA Orléans Métropole, les apprentis du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance bénéficient de deux plateaux techniques spécialement dédiés à leur formation. Ces espaces pédagogiques permettent de mettre en pratique, au CFA, les gestes et les compétences développés en entreprise, dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Une cuisine pédagogique permet aux apprentis d’apprendre à préparer des repas adaptés aux besoins et à l’âge des jeunes enfants, tout en maîtrisant les règles essentielles d’hygiène, de sécurité et d’organisation.

 

Le second plateau technique est aménagé sous la forme d’une nurserie, équipée notamment d’une table de change, de lits et d’un espace d’éveil. Les apprentis peuvent ainsi s’exercer aux gestes professionnels liés aux soins, au confort, au repos et à l’éveil du jeune enfant.

 

Grâce à ces équipements, la formation associe pleinement apports théoriques et mises en situation pratiques. Les apprentis développent ainsi leurs compétences dans un environnement adapté et cohérent avec les réalités rencontrées au sein de leurs structures d’accueil.

Les blocs de compétences

du CAP Accompagnant Educatif à la Petite Enfance

Se situer dans son environnement professionnel en accueil collectif et individuel

  • Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel
  • Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention dans la limite de ses compétences
  • Inscrire ses activités dans le projet de l’établissement
  • Être capable de protéger sa santé au travail

Participer au bien-être et au confort de l’enfant

  • Déterminer les besoins
  • Participer au confort, à l’hygiène et à la sécurité de l’enfant
  • Assurer l’entretien des locaux en respectant les protocoles

Accompagner l’éveil du jeune enfant

  • Déterminer le degré de développement de l’enfant
  • Préparer des activités d’éveil
  • Encadrer les enfants en respectant les règles de sécurité

Assurer l’équilibre alimentaire du jeune enfant

  • Concevoir un repas adapté aux besoins
  • Préparer un repas
  • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité

Coopérer avec l’ensemble des acteurs de l’environnement de l’enfant

  • Inscrire son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle
  • Transmettre des messages aux membres de l’équipe et sa famille
  • Négocier le cadre du travail
A propos

de cette formation

Méthodes mobilisées

  • Nos parcours reposent sur l’alternance entre temps de formation au CFA et mises en situation en entreprise, selon un rythme d’alternance adapté aux métiers.
  • Nos cursus sont rythmés par des modules de formation qui constituent des blocs de compétences et les cours, animés par des professionnels du secteur qui vous accompagnent tout au long de votre formation, sont organisés selon des thématiques professionnelles vous amenant à comprendre leurs applications concrètes.
  • Ces apprentissages s’organisent autour de séquences en présentiel et éventuellement en distanciel, de témoignages et d’échanges entre pairs, de projets collaboratifs, de travaux pratiques et d’une évaluation à la fin de chaque bloc. Le bloc validé, un nouveau cycle commence afin de vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences métier.
  • Lors de votre formation, vous pourrez accéder à votre espace numérique de travail, bénéficiez de séances de positionnement et/ou de médiation pour personnaliser votre parcours, disposer d’un plateau technique moderne et adapté ainsi que d’un centre de ressources et participer à divers projets, citoyens ou de mobilité, visant à compléter et développer vos qualités personnelles et interpersonnelles.

Indicateurs de résultats

Sur les 3 dernières années :

  •  95 % des 104 candidats présentés à l’examen, ont obtenu leur diplôme
  • le taux de rupture des contrats (y compris pendant la période d’essai) est de 28 % mais certains apprentis signent un nouveau contrat (7% de ruptures nettes)
  • le taux d’interruption de formation est de 7 % (% des personnes qui ne sont pas allées au bout de leur formation)
  • 85% des personnes formées bénéficient d’une insertion positive :
    • 15% des personnes formées sont encore en études l’année scolaire suivante
    • 70% des personnes ont trouvé un emploi en CDD ou CDI dans les 6 mois qui suivent la formation.
  • les personnes à l’issue de leur formation se disent satisfaites à 96 %
  • le taux d’insertion dans le métier visé est de 100%

Plus de chiffres sur le site InserJeunes

Conditions d'inscription

  • Être âgé de 16 à 30 ans, au-delà nous consulter
  • Candidater depuis notre site internet
  • Admissibilité sur dossier de candidature, positionnement ou entretien de validation
  • Décision d’admissibilité communiquée au candidat par le CFA sous un mois maximum
  • Admission définitive prononcée après signature du contrat assurant la réalisation de la formation
  • Disposer d’une prise en charge dans le cadre d’un parcours de formation continue pour adultes
  • Il est possible d’intégrer la formation jusqu’à fin novembre, sous réserve de validation du dossier et de place disponible, dans les autres cas, nous consulter

Frais de formation

  • Prise en charge des frais de formation dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Les frais de formation sont pris en charge par les OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
  • Dans les autres cas, nous consulter

Informations & contact

  • Vous souhaitez obtenir plus d’informations sur les conditions d’admission : contactcfa@orleans-metropole.fr
  • Vous avez des questions liées à une situation de handicap : referent-handicap-cfa@orleans-metropole.fr
  • Cette formation peut être dispensée dans le cadre de la formation continue

Code RNCP : 38565
Date du JO : 01/01/2024
Nom du certificateur : Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse